Otro aspecto clave que Smith menciona es la alienación del trabajador. Si bien la división del trabajo incrementa la productividad, también puede tener efectos negativos sobre los trabajadores, ya que al especializarse en una sola tarea repetitiva pierden contacto con el proceso completo de producción. Esto limita su desarrollo intelectual, reduce su creatividad y puede generar insatisfacción laboral.

Para contrarrestar este problema, Smith enfatiza la importancia de la educación. Argumenta que el Estado debe garantizar el acceso a la educación básica para que los trabajadores puedan ampliar sus conocimientos y no queden atrapados en un ciclo de trabajo mecánico sin desarrollo personal. La educación no solo mejora la calidad de vida de los trabajadores, sino que también fortalece la economía al permitir una fuerza laboral más preparada y adaptable a los cambios del mercado.