Teorias sobre la plusvalia
Teorias sobre la plusvalia La tasa de plusvalía es igual a la proporción entre el plustrabajo en una jornada de trabajo, es decir, igual a la plusvalía que produce una jornada de trabajo sola. Por ejemplo, si la jornada de trabajo = 12 horas y el plustrabajo = 2 horas, estas 2 horas equivaldrán a 1/6 de 12 horas o más bien deberemos calcularlas a base del trabajo necesario (o del salario pagado por ellas, que es la misma cantidad de tiempo de trabajo en forma materializada), [por tanto,] 1/5 (1/5 de 10 horas = 2 horas) (1/5 = 20 por 100). Aquí, la magnitud de la plusvalía (correspondiente a una sola jornada de trabajo) se halla determinada en absoluto por la tasa. Ahora bien, si el capitalista emplea 100 jornadas de trabajo de éstas, la plusvalía //342/ equivaldrá a 200 horas de trabajo. La tasa sigue siendo la misma; 200 horas sobre 1.000 horas de trabajo necesario = 1/5, = al 20 por 100. Dada la tasa de plusvalía, su magnitud dependerá enteramente del número de obreros empleados y, por tanto, de la magnitud absoluta del capital invertido en salarios, del capital variable. Dado el número de obreros empleados, es decir, la magnitud del capital invertido en salarios, del capital variable, la magnitud de la plusvalía dependerá absolutamente de su tasa, es decir, [de] la proporción entre el plustrabajo y el trabajo necesario, del costo de producción de los salarios, del modo como la jornada de trabajo se divide entre el capitalista y el obrero. Si 100 obreros (trabajando las 12 horas) me suministran [206] 200 horas de trabajo, la magnitud absoluta de la plusvalía será = 200 y la tasa = 1/5 de una jornada de trabajo [pagado], o sean 2 horas. Y la plusvalía = 2 horas multiplicadas por 100 [= 200]. Si 50 obreros me suministran 200 horas de trabajo, la magnitud absoluta de la plusvalía será = 200 horas de trabajo; la tasa = 2/5 de una jornada de trabajo (pagado), = 4 horas. Y la plusvalía = 4 horas, multiplicada por 50, [será] = 200. Y como la magnitud absoluta de la plusvalía [es] = al producto de su tasa del número de jornadas de trabajo, el resultado será el mismo aunque los factores cambien en razón inversa.