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Se suma a esta limitación, la política de redistribución, aplicadas durante períodos anteriores e inspiradas en el pensamiento Keynesiano, tomaban al salario como variable de expansión económica. Sin embargo, a diferencia de los efectos que podía causar el aumento de los salarios nominales en los países centrales, en Argentina, los efectos sobre la estructura productivas generaban fuertes tensiones hacia la devaluación y sus consecuentes pujas distributivas. Algo que tenía como objetivo beneficiar a los trabajadores terminaba provocando  grandes ajustes sociales.  Durante el Onganiato, se intentó disciplinar a los sindicatos buscando garantizar una rentabilidad que permite el impulsó del sector industrial, pero la fuerte movilización de los acontecimientos a acaecidos en el Cordobazo,  crisparon la viabilidad de este programa. Un último intento de articular un  proyecto industrialista, que no tome como base expansiva al salario, fue el Plan Gelbard, que a través de un pacto, pretendió compatibilizar el esquema de un poderoso movimiento obrero con una débil estructura empresarial. Sin embargo  la historia nos mostraría que el proyecto definitivamente se abortaría en 1976.

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